为全面提振全院广大干部职工发展信心，科学谋划医院未来时期的发展思路，10月23日下午，附属枣庄医院院长晏军在院周会上，作了题为《发展是摆脱医院困境的唯一法宝》的主题报告。院领导班子成员以及中层以上干部参加了会议。会议由党委书记李体金主持。

　　晏军院长回顾了任职以来的工作感受，对国自然基金申报、手术安全操作以及院感问题进行了重点强调。随后，他作了题为《发展是摆脱医院困境的唯一法宝》的主题报告。

　　他指出，目前医院面临着新医改政策要求、医保支付能力、外部竞争、医院发展基础、人才培育、综合服务能力以及平台建设等方面的不足和短板，制约了医院向着更好更广阔的未来发展。得益于全院干部职工不懈奋进、院领导班子精诚团结、各级主管领导以及学校品牌等优势，医院要继续立足实际、顺势而为、主动出击、深挖潜力，培植更加强大的内生动力和发展动能，全力化解发展中的困难和问题，全面实现医院跨越发展。

　　他强调了五条工作发展思路，一是要坚持以病人为中心，真正摆正位置，通过优势技术和优质服务，让来院病人获得收获感和满足感。二是要明确“两个基本点”，即中医药特色优势和综合救治服务能力，要继续增强中医药特色内涵，做大做强中医药工作，同时要在科室、技术不断完善的基础上，进一步提升综合救治服务能力，增强医院解决急危重症和疑难复杂疾病的能力。三是要重视“三个要素”，在技术要素上，加大投入力度，增强人才培育、学科平台建设，实现差异化发展。在服务要素上，进一步加强全院各科室服务规范。在管理要素上，提高医院管理水平和“精气神”，积极发挥行政管理作用。四是要完成“四个任务”，即全面实现“提升医疗服务、加快人才培养、扩大科教能力、实现行业示范”这四个方面的目标。五是要实现“五个举措”，通过各种途径继续深挖门诊服务能力、增收节支等工作。

　　医院党委书记李体金认为该报告内容详实准确，分析科学透彻，五条工作发展思路对于鼓舞全院干部职工发展信心具有重要作用。他还就“不忘初心、牢记使命”主题教育和纪检监察等工作进行了强调和安排。

　　（附属枣庄医院）